Os EUA tencionam modernizar o seu programa de vistos H-1B até ao final de 2023. Esta medida poderá beneficiar milhões de candidatos em todo o mundo. Uma das ideias propostas é alterar o sistema para que seja mais fácil para as empresas americanas em fase de arranque empregar trabalhadores estrangeiros com um visto de não-imigrante H-1B. Outra é a alteração de alguns outros regulamentos, a fim de reduzir as oportunidades de fraude ou utilização indevida e de simplificar todo o processo de registo H-1B.
Tudo isto faz parte das sugestões que o DHS apresentou no âmbito da chamada “Agenda da primavera”, um evento bianual que ajuda a criar um roteiro regulamentar para as várias agências governamentais envolvidas.
De acordo com o DHS, pretende especificamente alterar os regulamentos relacionados com a relação empregado-empregador e introduzir novas directrizes e requisitos para as visitas aos locais, tais como os relacionados com as petições apresentadas por empregadores que dependem do H-1B e cujas informações sobre a atividade principal são difíceis ou impossíveis de validar com dados disponíveis comercialmente. Outra vantagem é que, em determinadas circunstâncias, tornará as datas de início do emprego mais flexíveis e resolverá os problemas de “cap-gap” que afectam os estudantes que estão nos Estados Unidos com um visto F-1.
O DHS também sugeriu que os seus regulamentos fossem alterados para tornar mais eficiente a forma como é processado um pedido de registo de residência permanente ou de ajustamento do estatuto (Formulário I-485). Este formulário tem de ser preenchido pelos titulares de vistos de não-imigrante que pretendam alterar o seu estatuto e requerer a residência permanente ou um “green card”.
O objetivo das novas propostas é reduzir drasticamente os actuais prazos de tratamento, que chegam por vezes a ser de décadas para os requerentes de países como a Índia. Esta medida contribuirá igualmente para melhorar a utilização eficaz dos vistos de imigração imediatamente disponíveis e para integrar os trabalhadores religiosos no sistema.
É importante ter em conta que, atualmente, estas são apenas propostas. Se forem aceites, é provável que demore algum tempo até poderem ser aplicadas.